合伙創(chuàng)業(yè)是指兩個以上的創(chuàng)業(yè)者通過訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔風險，并對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任的創(chuàng)業(yè)模式，其創(chuàng)建的企業(yè)被稱為合伙企業(yè)，這種創(chuàng)業(yè)形式往往適合那些沒有身家或身家不大的人。

合伙創(chuàng)業(yè)是一種相對“高起點、高規(guī)格、高層次”的創(chuàng)業(yè)模式(相對于獨立創(chuàng)業(yè)而言)，是適應相對更大的創(chuàng)業(yè)規(guī)模和更大的風險承受能力而產(chǎn)生的創(chuàng)業(yè)模式，也是應獨立創(chuàng)業(yè)再發(fā)展、再提高的客觀要求而產(chǎn)生并存在的創(chuàng)業(yè)形態(tài)，通常投資規(guī)模要大于獨立創(chuàng)業(yè)，但小于創(chuàng)辦有限責任公司的要求。在社會主義市場經(jīng)濟的大潮中，采取合伙創(chuàng)業(yè)已成為現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)的一種普遍現(xiàn)象。

如果你想創(chuàng)業(yè)，你必須學會如何說服其他人辭掉目前的工作，加入你的初創(chuàng)公司。這項任務聽起來有些艱巨，但卻是創(chuàng)業(yè)者必須具備的一項能力。組建一支充滿激情、足智多謀、有凝聚力的團隊的能力，是新公司成功的重中之重。這是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)愿景的第一步，所以尤為重要。我在招聘時，會尋找“sachkan neshama”，它在希伯來語中是“靈魂演奏者”的意思——我喜歡用這個詞形容那些對工作充滿激情的人。說服人們?yōu)榱宋粗奈磥矸艞壏€(wěn)定的工作絕非易事。下面幾條建議或許能夠為你提供幫助：

推銷創(chuàng)業(yè)夢想

沒有人比創(chuàng)始人更適合表述一家創(chuàng)業(yè)公司成立的動因主要了。如果你想說服一個人離開舒服的現(xiàn)有職位，來幫你發(fā)展一家新公司，你必須有效傳達公司的市場機會、獨特優(yōu)勢和財務前景。

將招聘進行到底

你的早期員工和董事會成員已經(jīng)完全對你的愿景買單。因此，當他們?nèi)フ衅钙渌麅?yōu)秀的選人時，鼓勵他們?nèi)ブ鲃臃窒碜约簽槭裁醇尤牍镜脑颍约霸谶@樣一家持續(xù)創(chuàng)新的公司工作能夠得到怎樣的回報。

描述成功潛力

為初創(chuàng)公司工作就像開始一段婚姻一樣。員工會在一起很長時間，他們要并肩合作，努力將產(chǎn)品推向市場，因此一個人在考慮是否加入一家初創(chuàng)公司時，不僅要看經(jīng)濟待遇。但如果你邀請一位有成就的專家離開穩(wěn)定的公司，加入一家初創(chuàng)公司，經(jīng)濟因素自然至關重要。為此，關鍵要展示未來成功的潛力。

展示公司文化

大多數(shù)人之所以加入Exabeam并非由于它作為市場破壞者的前景，而是因為他們看到了我們在商業(yè)與文化方面的表現(xiàn)。例如，我們喜歡邀請潛在候選人參加每周的歡樂時刻。這讓他們可以接觸團隊，親身體驗公司文化。